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SALES & BUSINESS攻める人

売るだけじゃない。事業を動かす、営業へ。

物件と、人と、可能性をつなぐ。

民泊・不動産の活用を起点に、相手の課題を見つけ、提案の形にしていく営業です。

今流行り不動産合同会社SCROLL TO EXPLORE
社長直下の営業職を表すイメージ
REAL ESTATE.
REAL POSSIBILITY.
01
イメージビジュアル
人と物件の可能性を、事業に変える。IMAHAYARI REAL ESTATE

社長直下の営業職

「売る」より先に、可能性を見つける。

民泊・不動産の可能性を探し、物件・オーナー・事業者をつなぐ役割です。

家主、不動産会社、税理士、経営者など、相手ごとに課題を聞き、活用の道筋を考えます。

電話、訪問、ヒアリング、提案、振り返り。地味な積み重ねを、次の一手に変える営業です。

今流行り不動産を知る

“売る”より先に、
“見つける”仕事。

相手の課題を見つけ、提案をつくる。 仮説を持って、現場で試す営業です。

01

提案先を見つける

物件、不動産会社、家主、紹介につながる相手を調べ、優先順位をつけます。

02

最初の接点をつくる

電話や訪問、紹介を通じて連絡し、相手と会話を始めるきっかけをつくります。

03

課題を聞き出す

空室、収益、活用方法、事業上の悩みなどを聞き、相手が置かれた状況を理解します。

04

活用の提案を組み立てる

民泊、転貸、運営代行、物件活用などから、相手に合う選択肢を考えて提案します。

05

商談後のフォローを進める

資料の調整、連絡、次回提案の準備を行い、話を止めずに前へ進めます。

06

反応を次の仮説に変える

連絡数や反応、断られた理由を見て、リスト、言葉、提案の切り口を改善します。

松村さんの顔写真

代表

松村さん

言葉より、行動。社長のすぐそばで、営業と事業のリアルを学ぶ。

不動産と宿泊事業の現場で、物件の活用から運営まで幅広く向き合ってきた。

経営者・オーナー・専門家など、多様な相手との関係をつくってきた。

行動、約束、改善の積み重ねを大切にしている。

不動産業17年 / 宿泊事業の有効活用に10年特化人物紹介は支給求人原稿をもとに編集しています。実績・経歴は2026年7月原稿時点。

合う人、合わない人。
正直にお伝えします。

こんな方と、働きたい。

  • 断られても、理由を受け止めて次の行動に変えられる方。
  • 相手の話を聞き、課題を自分の言葉で整理するのが好きな方。
  • 社長の近くで、営業だけでなく事業の動かし方も学びたい方。
  • 数字や反応を見て、試し方を変えることを面白がれる方。
  • 不動産・民泊・事業づくりに関心を持ち、行動量を積み上げられる方。

こんな方には、合わないかもしれません。

  • —言われたことだけを行い、自分で次の一手を考えたくない方。
  • —電話、訪問、提案先の開拓に強い抵抗がある方。
  • —断られることや、すぐに成果が出ないことを避けたい方。
  • —数字や振り返りから目をそらしたい方。
  • —報連相を後回しにし、約束や確認を曖昧にしてしまう方。

良いことだけを、
言うつもりはありません。

01

地味な行動の量が、土台になります。

リストを見る、連絡する、会う、断られる、直す。華やかな商談だけではなく、その反復を続けます。

02

覚えることも、考えることも多い仕事です。

物件、宿泊、不動産、相手の事業状況を理解しながら、誰に何を伝えるかを考えます。

03

仮説を持つことと、独断で進めることは違います。

切り口を考えて試し、結果を共有する。一方で、確認が必要な点は早く報連相する。その両方が必要です。

学んで、動いて、
自分の営業をつくる。

STEP 01

仕事の流れを知る

代表の営業に同行し、既存の資料や案件を通して、提案からフォローまでの流れをつかみます。

STEP 02

自分の仮説で動く

提案先への連絡やヒアリングに取り組み、反応をもとに切り口と行動を磨いていきます。

STEP 03

事業を動かす提案者へ

物件の仕入れや活用の提案を、自ら考え、関係者と連携しながら前に進められる存在を目指します。

成長のステップは目安です。業務の習熟に応じて、できることから広げていきます。

もう少し、知りたいこと。

Q.

未経験でも応募できますか?

応募できます。最初から完成された営業である必要はありません。行動し、振り返り、学び続ける姿勢を重視します。

Q.

どのような日常業務がありますか?

提案先の調査、連絡、ヒアリング、商談準備、資料の調整、フォロー、反応の振り返りなどを行います。

Q.

募集条件は公開されていますか?

給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日・福利厚生・選考プロセスは、現在公開準備中です。詳細は公式LINEでお問い合わせください。

Q.

問い合わせはどこからできますか?

公式LINEから受け付けています。職種を明記のうえ、気になることを気軽にお送りください。

募集条件について

給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日・福利厚生などの条件は、現在公開準備中です。条件を確認したい方も、公式LINEからお問い合わせください。

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きれいな志望動機は、まだなくて大丈夫。
まずは、仕事のことを知るところから。

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